CLARC: El papel de los gerentes de personas en la gestión del cambio

Los gerentes de personas son fundamentales para el éxito de cualquier iniciativa de cambio. Como las personas más cercanas a los empleados de primera línea que deben adoptar nuevos procesos y comportamientos, pueden ser aliados importantes u obstáculos importantes para el éxito del cambio. Por lo general, el cambio también afecta la forma en que … Sigue leyendo CLARC: El papel de los gerentes de personas en la gestión del cambio