{"id":11293,"date":"2022-06-06T15:08:57","date_gmt":"2022-06-06T15:08:57","guid":{"rendered":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/?p=11293"},"modified":"2022-06-11T20:55:16","modified_gmt":"2022-06-11T20:55:16","slug":"romper-el-bloqueo-de-la-lluvia-de-ideas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/romper-el-bloqueo-de-la-lluvia-de-ideas\/","title":{"rendered":"Romper el bloqueo de la lluvia de ideas"},"content":{"rendered":"<p><b><span data-contrast=\"none\">El concepto de lluvia de ideas ha existido durante d\u00e9cadas.<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> Introducido originalmente en el mundo del marketing hace m\u00e1s de 80 a\u00f1os, desde entonces se ha convertido en un proceso de colaboraci\u00f3n universal para empresas de todo el mundo. En esencia, la lluvia de ideas es una forma \u00fatil para que los equipos participen en la generaci\u00f3n de ideas grupales, pero los enfoques han divergido, especialmente a ra\u00edz de las nuevas formas de trabajar, incluidos los modelos h\u00edbridos. Esta semana, exploremos formas de mejorar sus sesiones de lluvia de ideas y la probabilidad de que generen ideas innovadoras y valiosas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><b><span data-contrast=\"none\">UNA IDEA<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/business-functions\/strategy-and-corporate-finance\/our-insights\/seven-steps-to-better-brainstorming?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd1&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=d3d3Lm1ja2luc2V5LmNvbQ==&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=ec429b0b708d4743aa4964b29a7a0976&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><b><span data-contrast=\"none\">Para impulsar su lluvia de ideas, haga mejores preguntas<\/span><\/b><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335559740&quot;:420}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><strong>\u00bfTu equipo teme las sesiones de lluvia de ideas o se encuentra con obst\u00e1culos de <\/strong><span data-contrast=\"none\"><strong>creatividad?<\/strong> La buena noticia es que hay formas de salir de la rutina de las t\u00e9cnicas tradicionales de lluvia de ideas y renovar la energ\u00eda, la productividad e incluso el entusiasmo por el proceso. Para comenzar, <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/business-functions\/strategy-and-corporate-finance\/our-insights\/seven-steps-to-better-brainstorming?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd2&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=d3d3Lm1ja2luc2V5LmNvbQ==&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=2cc686b1e54d40b88c3813626225584b&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><span data-contrast=\"none\">aseg\u00farese de hacer las preguntas<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> correctas, que fomenten nuevas perspectivas sobre el problema en cuesti\u00f3n mientras se mantienen dentro de los par\u00e1metros de exploraci\u00f3n adecuados. <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/2018\/03\/better-brainstorming?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd3&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=aGJyLm9yZw==&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=70c85fa273b34cdc89028a296989a25e&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><span data-contrast=\"none\">Trate de realizar \u00abr\u00e1fagas de preguntas<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> \u00ab, en las que el grupo haga una lluvia de ideas sobre m\u00e1s preguntas en lugar de respuestas. Proponer tantas preguntas abiertas y descriptivas como sea posible evita el pensamiento grupal, desaf\u00eda las suposiciones e ilumina caminos desconocidos hacia posibles soluciones. La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n muestra que <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/podcast\/episode\/boost-your-creativity-with-eye-move-09-11-10\/?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd4&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=d3d3LnNjaWVudGlmaWNhbWVyaWNhbi5jb20=&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=e5083917ef36483aaab87c304fff3411&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><span data-contrast=\"none\">los jugos creativos fluyen mejor cuando los hemisferios izquierdo y derecho del cerebro colaboran<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> , mezclando la l\u00f3gica con la imaginaci\u00f3n. Para iniciar la comunicaci\u00f3n entre los dos hemisferios cerebrales, todo lo que necesita son 30 segundos de movimiento ocular bilateral. Este truco tambi\u00e9n puede ayudar con <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/articles\/s41586-022-04643-y?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd5&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=d3d3Lm5hdHVyZS5jb20=&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=df218af3018c405bb61245bf1da778de&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><span data-contrast=\"none\">la lluvia de ideas virtual<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> : las reuniones remotas pueden frenar la creatividad si los participantes est\u00e1n demasiado concentrados en sus pantallas, lo que limita su alcance visual y, a su vez, su alcance cognitivo. As\u00ed que deja que tus ojos vaguen y mira qu\u00e9 nuevas ideas salen a la luz<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><b><span data-contrast=\"none\">UN GRAN N\u00daMERO<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/ideas-made-to-matter\/should-we-allow-criticism-while-brainstorming?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd6&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=bWl0c2xvYW4ubWl0LmVkdQ==&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=f995dcdfee3347b59b8d60ffca8daca7&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><b><span data-contrast=\"none\">diecis\u00e9is%<\/span><\/b><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335559740&quot;:1710}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW167215693 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW167215693 BCX0\">Ese es el aumento en la cantidad de ideas generadas<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW167215693 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW167215693 BCX0\"> por grupos alentados a <\/span><\/span><a class=\"Hyperlink SCXW167215693 BCX0\" href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/ideas-made-to-matter\/should-we-allow-criticism-while-brainstorming?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd7&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=bWl0c2xvYW4ubWl0LmVkdQ==&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=6073affb546745a89d39de60341a946b&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW167215693 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW167215693 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">criticar las ideas de los dem\u00e1s durante las sesiones de lluvia de ideas en<\/span><\/span><\/a><span class=\"TextRun SCXW167215693 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW167215693 BCX0\"> comparaci\u00f3n con los equipos a los que se les dijo que no criticaran. Adem\u00e1s, las ideas que gener\u00f3 el primer grupo fueron consideradas un 17 por ciento m\u00e1s creativas por observadores independientes. Aqu\u00ed est\u00e1 el problema: eso solo es cierto en contextos cooperativos. En un contexto competitivo, los grupos cuyos participantes critican las ideas de los dem\u00e1s generan cada vez menos ideas creativas. La mayor\u00eda de las sesiones de lluvia de ideas se llevan a cabo en entornos con una combinaci\u00f3n de estas caracter\u00edsticas, pero si los facilitadores pueden crear una percepci\u00f3n de cooperaci\u00f3n e inter\u00e9s o beneficio mutuo durante un ejercicio de lluvia de ideas, la cr\u00edtica puede ser una gran ayuda para la creatividad.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW167215693 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote><p>Te puede interesar<\/p><\/blockquote>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"E4jfKXhOXq\"><p><a href=\"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/queremos-llevarte-del-cero-al-metaverso\/\">Queremos llevarte del cero al Metaverso<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abQueremos llevarte del cero al Metaverso\u00bb \u2014 JulianCastiblanco.com\" src=\"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/queremos-llevarte-del-cero-al-metaverso\/embed\/#?secret=lDJNwtQpZh#?secret=E4jfKXhOXq\" data-secret=\"E4jfKXhOXq\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><b><span data-contrast=\"none\">UNA CITA<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/h4>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/business-functions\/strategy-and-corporate-finance\/our-insights\/bias-busters-a-better-way-to-brainstorm?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd8&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=d3d3Lm1ja2luc2V5LmNvbQ==&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=dabcb9428d4240debee15a59c9fa5954&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><span data-contrast=\"none\">\u201cEl uso de un enfoque estructurado para la lluvia de ideas elimina algunos de los riesgos que pueden frustrar una discusi\u00f3n honesta\u201d.<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:450}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span data-contrast=\"none\">As\u00ed lo dicen los expertos de McKinsey en una de las \u00faltimas<\/span><\/i> <i><span data-contrast=\"none\">entregas<\/span><\/i><span data-contrast=\"none\"> de <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/T\/v70000018113a1ce09b5aba06e96189988\/d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcd9\/d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29?__dU__=v0G4RBKTXg2GsTlMa8YbE0npiPHb7Gzq29ujr-mrJsl6bcn0E30HNSquNCCrd1XNAz&amp;__F__=v0fUYvjHMDjRPMSh3tviDHXIoXcPxvDgUUCCPvXMWoX_0JoZLAZABQFzGdi2cn1iU7KJEa5whIrwbKs6_pNi95qfC9inOBiY_YbnDL5-IN6d3HrKuPILtKXo8Z2yqvT5xbULXMbNJPpybsQdjI1HaRoDDb3C1AS19c_GERhIloe6Ih2ek9F_kV_LSEWejcKq6kHvQBZg1oZwFdJTh0zTarcVFzT38OD6IKcCFFywzWrRdF1pdRXu1r-MKbJdKUIgZlN1CtV9YEhLTUSFBluVSp1SPpA3PFVh6GefGPrsVDwB8GKpyNm0wx7CJVQ9S_bB_9q3o9gKkxcAOwrgd4U1ZSEMNoXCnXShuZgfsBtsiIe7xG-QMvLlrrvf_ChtsP7iYR_HlpFH-cmkfkDdbq1BhakL6uOFhth4M1ZmagmoMLZjd8FOIMYZHF2vL6dcRGdoWN9D_ydvf9-Aq_xJY6BUJ8U6LnDOP6yMrtAYUNXCsTYYiwIMlAO1UKqVR-iKNF6DLrPMIQqTzq1PPAbYXKXls2KluErtfYU_Tkm-F4GCcyZqw38DxAQ7fKzmFXfSGxeUcYH3P-d5mF3kc=\"><span data-contrast=\"none\">Bias Busters<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> . <\/span><i><span data-contrast=\"none\">En las sesiones de lluvia de ideas, las personas pueden reprimirse por una variedad de razones, como sentirse presionadas para ajustarse al consenso de un grupo, querer evitar conflictos o juzgar sus ideas, o tratar de mantener una percepci\u00f3n de autoridad. Las personas con ansiedad social o aquellas con personalidades m\u00e1s introvertidas tambi\u00e9n pueden estar menos inclinadas a participar activamente, ya que les resulta dif\u00edcil hablar o necesitan m\u00e1s tiempo para reaccionar ante las contribuciones de los dem\u00e1s. Para crear una lluvia de ideas m\u00e1s inclusiva y productiva, los l\u00edderes pueden usar <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/T\/v70000018113a1ce09b5aba06e96189988\/d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcda\/d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29?__dU__=v0G4RBKTXg2GsTlMa8YbE0npiPHb7Gzq29ujr-mrJsl6bcn0E30HNSquNCCrd1XNAz&amp;__F__=v0fUYvjHMDjRPMSh3tviDHXIoXcPxvDgUUCCPvXMWoX_0JoZLAZABQFzGdi2cn1iU7KJEa5whIrwbKs6_pNi95qfC9inOBiY_YbnDL5-IN6d3HrKuPILtKXo8Z2yqvT5xbULXMbNJPpybsQdjI1HaRoDDb3C1AS19c_GERhIloe6JIDIrtMtXVidzE7iMP203j3FI5uoz1z2TOeklpf46SpE7AGPcn7d9F1AcbI7Y3v0eb_X3H-8JiIUlR7pJcoe1LwJkzMLbIeG3C7YTxHTxp9oxeqlZRVYlZ7Ym7hM3aeWD1kG4Lr_zkKiAF2ySkVnwI5KpxNnsJNoemPk3EQEFVUv8ghVLyNOC4-uxGfayX68tHqoZOTuZgpcD-kUwJXi83E0Luhvf4rjpCIr5PUtEPnVkh6RKDdImHYC9c6F6MM8OKKCDMvE6e-KX0DU0mqOc3DBfU7JjU-kiCg2rwbQnTrbyc9WCF3_511ntqfTK_Swyj0KgBjz5qMjXRr4jcqfoe8vlgE6N-5OS3ojGfNZtnODIDcvazpTbuasaUlaZ7IAfd9Q7F8IY1PPmvHhjOt4VrPeuU62HTAFnqRYrs5HLOCzkGxCYar8AVgSZ3IWs8QGs=\"><i><span data-contrast=\"none\">la lluvia de ideas an\u00f3nima y la votaci\u00f3n silenciosa<\/span><\/i><\/a><i><span data-contrast=\"none\"> , o incluso <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/T\/v70000018113a1ce09b5aba06e96189988\/d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcdb\/d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29?__dU__=v0G4RBKTXg2GsTlMa8YbE0npiPHb7Gzq29ujr-mrJsl6bcn0E30HNSquNCCrd1XNAz&amp;__F__=v0fUYvjHMDjRPMSh3tviDHXIoXcPxvDgUUCCPvXMWoX_30tcPSLyBQEcDKI6-mrhkXsMAb3AeFzjBudp3meg-S4YCtY_hLQBELMDvI7SgRmbqH74HvzbwrWPPMlRmBtvSzrryac7xaMTKYPL25jvrPaul_lEZzxSzmlHIn2bp7cf0jNDRtefW__EAt0yAPTEFB-fUYJGpgtJnpQy_bImqqp1yjPn-frHoQ8WDMuZWhC2ECDmgkg6F2-z3x3ZYU21ZM-yQokC34kHIkhFufK11AStLMq47Ycs2wuVsyW7KaXMchIgHdwrb5ZNzCwb4MXnL8Idu2YfjmmulqHyW5SNlN-FFnXWV_GqtP0iuqqmoz30mxxDVr-gfnrFE6gUMGGtRRmvo7d6ZXJIh_SMf9ZXeDaHMIFNQruaAqwBsy612Umn7Rm_NCVpHfS-h_HuU-yzDq4pQqAVE4Glo5IQlExjnWj0mSOPI3s9TSLq8Y0f6hEAqAe53KMlPvl6It4rLBt7Ti-MfRaZ6rpnMaMiJk-Et9vw==\"><i><span data-contrast=\"none\">reuniones silenciosas<\/span><\/i><\/a><i><span data-contrast=\"none\"> , para capturar ideas de manera m\u00e1s completa y justa. El tiempo y el esfuerzo adicionales dedicados a superar estas aversiones al riesgo pueden conducir a las mejores ideas de su equipo.<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"none\">Una entrevista destacada<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"none\">\u00bfCu\u00e1l es una buena manera de pensar en la lluvia de ideas<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> en su empresa? \u201cSi tuviera una organizaci\u00f3n y hubiera un pozo de petr\u00f3leo en la propiedad, har\u00eda todo lo posible para extraer ese recurso natural y utilizarlo para su crecimiento\u201d, dice Josh Linkner, fundador y director ejecutivo de cinco empresas de tecnolog\u00eda y autor de <\/span><i><span data-contrast=\"none\">Grandes peque\u00f1os avances: c\u00f3mo las innovaciones peque\u00f1as y cotidianas generan resultados de gran tama\u00f1o<\/span><\/i><span data-contrast=\"none\"> . \u201cTenemos el proverbial pozo de petr\u00f3leo dentro de toda nuestra gente, y qu\u00e9 verg\u00fcenza si no dejamos que lo usen\u201d. En una entrevista de <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/featured-insights\/mckinsey-on-books\/author-talks?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcdd&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=d3d3Lm1ja2luc2V5LmNvbQ==&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=2bc93a41669c401dadad464ac8f2b6f9&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><i><span data-contrast=\"none\">Author Talks<\/span><\/i><\/a><span data-contrast=\"none\"> con McKinsey, Linkner analiza c\u00f3mo los l\u00edderes pueden \u00abdemocratizar la creatividad y la innovaci\u00f3n\u00bb mediante el <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/featured-insights\/mckinsey-on-books\/author-talks-josh-linkner-on-how-everyday-people-can-become-everyday-innovators?__hScId__=v70000018113a1ce09b5aba06e96189988&amp;__hRlId__=d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bcde&amp;__hDId__=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29&amp;__hSD__=d3d3Lm1ja2luc2V5LmNvbQ==&amp;cid=other-eml-ofl-mip-mck&amp;hlkid=f54311916d6d42d0ae0d253700f14648&amp;hctky=12981261&amp;hdpid=d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29\"><span data-contrast=\"none\">desarrollo de formas sistematizadas para desbloquear los dep\u00f3sitos de ideas latentes<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> dentro de sus organizaciones. Pensar en las nuevas ideas como chispas en lugar de ideas completamente preparadas o respaldadas es una forma de reforzar el enfoque iterativo para la generaci\u00f3n de ideas durante la lluvia de ideas. Para los miembros del equipo retenidos por el miedo, de expresar una mala idea, ser juzgados o enfrentar represalias, la \u00ablluvia de roles\u00bb o la lluvia de ideas en el car\u00e1cter tambi\u00e9n puede ser un enfoque liberador.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><b><span data-contrast=\"none\">Creatividad a trav\u00e9s de limitaciones<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">A veces, las limitaciones son exactamente lo que necesita<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> para dejar espacio para que brille la creatividad de su equipo. Una gran lluvia de ideas requiere <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/T\/v70000018113a1ce09b5aba06e96189988\/d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bce0\/d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29?__dU__=v0G4RBKTXg2GsTlMa8YbE0npiPHb7Gzq29ujr-mrJsl6bcn0E30HNSquNCCrd1XNAz&amp;__F__=v0fUYvjHMDjRPMSh3tviDHXIoXcPxvDgUUCCPvXMWoX_0JoZLAZABQFzGdi2cn1iU7KJEa5whIrwbKs6_pNi95qfC9inOBiY_Y7y5iZbznHlK7ZedwlM7x0QWyZuZiY4umq-lzDoIXQqp1J1WdKfumbtAqZXmk7hqOgfSI-KGoUJi0hFno3CqupB70AWYNaGcBXSU4dM02q3FRc09_Dg-iCnAhRcsM1q0XRdaXUV7ta_jCmyXSlCIGZTdQrVfWBIS01EhQZblUqdUj6QNzxVYehnnxj67FQ8AfKOR7d6r8vzqXwoAR-MHSjS-PtLE02a9xRMG493RZsSjDaFwp10obmYH7AbbIiHu8RvkDLy5a673_wobbD-4mEfx5aRR_nJpH5A3W6tQYWpC-rjhYbYeDNWZmoJqDC2Y3fBTiDGGRxdry-nXERnaFjfQ_8nb3_fgKv8SWOgVCfFOi5wzj-sjK7QGFDVwrE2GIsCDJQDtVCqlUfoijRegy6zzCEKk86tTzQfsz5jm1OvylNJq-Jn0wHhQ90MtFpbYFGJu4UTzEtV4QYO1p0_MzqR9z_neZhd5H\"><span data-contrast=\"none\">direcci\u00f3n, hechos y una variedad de perspectivas<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> . Las sesiones de lluvia de ideas demasiado desestructuradas pueden hacer que se pierda tiempo explorando ideas irrelevantes o basadas en suposiciones incorrectas, mientras que las limitaciones en forma de encuadre adecuado y una base de hechos pueden ayudar a centrar la atenci\u00f3n de los participantes en lo que importa. <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/T\/v70000018113a1ce09b5aba06e96189988\/d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bce1\/d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29?__dU__=v0G4RBKTXg2GsTlMa8YbE0npiPHb7Gzq29ujr-mrJsl6bcn0E30HNSquNCCrd1XNAz&amp;__F__=v0fUYvjHMDjRPMSh3tviDHXIoXcPxvDgUUCCPvXMWoX_0JoZLAZABQFzGdi2cn1iU7KJEa5whIrwbKs6_pNi95qfC9inOBiY_YbnDL5-IN6d3HrKuPILtKXo8Z2yqvT5xbULXMbNJPpybsQdjI1HaRoG-pokXw3FPNIohX74dOrYiysORo5hXP3zZqkLa7LbYpiE3Ehueb1Vze_DwoCKe6MV9LQbxv-Sz2K62egPLDnLLEQruT9uVUS9JSi-TU-pnspmk7JDTpUKnnA4huSfLpPz408wrnxQwZBHnHFLFxletguRLLEf3B1T8UO9_Dvz2M3vy-5p7Z_WUwlcqAa4W2da473YDWq_RQ6x2tvg_8InLYMKr43pN7AmLx-ULPtoUvctVNnBFoYX_uUNJfbY2WIpTgvwMSAgGp-c_qRycd29of9tdUZc9N2w63r9UeI3ljACaDO1Y5iutsVHckRQRlEnOeaMRioRSuLgUuS1lmE6PUJ5I8kOoAu0f2LFcIOPEywHpxQzkP1deWLwsZDYUbTWKXZ0BJ_57Xy6ZLeqprYvmeLf7I6TFHoBBRL-WuUbgoYxy0-JoO5UFG5jcmK_wg-UQ9zGuRNOlt8TK8a9uAiXzWtU1B7Cua5A==\"><span data-contrast=\"none\">Las restricciones artificiales pero personalizadas<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> tambi\u00e9n pueden desbloquear nuevas ideas al desafiar a su equipo a superar nuevas complicaciones. Como dice un profesor em\u00e9rito de la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke, la lluvia de ideas m\u00e1s efectiva ocurre cuando las personas \u201c <\/span><a href=\"https:\/\/email.mckinsey.com\/T\/v70000018113a1ce09b5aba06e96189988\/d598e8e48cc2476f0000021ef3a0bce2\/d598e8e4-8cc2-476f-953b-b50560470f29?__dU__=v0G4RBKTXg2GsTlMa8YbE0npiPHb7Gzq29ujr-mrJsl6bcn0E30HNSquNCCrd1XNAz&amp;__F__=v0fUYvjHMDjRPMSh3tviDHXIoXcPxvDgUUCCPvXMWoX_0JoZLAZABQF8Z_6rbj5nm9hGDrPbN8uxkOt77zH9xjOSlddCDhfGG-5K3f9kFSU-Cku89mh2rP_iaoafr5qps1VuTm1JLuQMEFt12AToXoZFbitwfp6T0lac7C7l1fJ1RJGFki5P2geTI5OSVrIm9Udluc8p32obfcJdCWO9e69NSuzIoF-32T9QqM-QYBuPW5qPDQETvieV0JDGGlBgPz8wcCcc7QQPJ9jLryyOU2iPUfNGvq0oOhyC1lqPXGj0KRHByTjB9sfsEnJHfbaaZK5sqrh8g9vcU2CMfRdMtgpVKrvM80B0Q3tpFzs1ISLdNc3TQXNFgaQ5qtjGjC16y_xQfRGukkgq_yfzIWAzny4RiCn59TaOaHxi38qTo1e0rEHDeNWIoP6QPvdzwIKVnXBcjMSRu9osrt4ctDz7fxdCofDLo8PW37LLh2mo6cefqUQubC0L7_yv1VD5xhw7yyatI-HwwCpK9H5747nxB0VE87FNZV3hgFSQIgcmYSkyR4ExT7Xm-f7Q==\"><span data-contrast=\"none\">piensan <\/span><i><span data-contrast=\"none\">dentro<\/span><\/i><span data-contrast=\"none\"> de la caja, la caja del lado derecho<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> \u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Dirija mediante una lluvia de ideas mejor<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span data-contrast=\"none\">\u2014 Editado por Dana Sand, gerente de producci\u00f3n editorial en la oficina de McKinsey en Cleveland<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Contenido tomado de <strong class=\"x_gmail_sendername\" dir=\"auto\">McKinsey Leading Off<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">_____________________________<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Reproducido por Contenidos Digitales Ingenieros de Marketing<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/imk.global\/\"><span data-contrast=\"none\">www.imkglobal.com<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ingenierosdemarketing.com.co\/\"><span data-contrast=\"none\">www.ingenierosdemarketing.com.co<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.juliancastiblanco.com\/\"><span data-contrast=\"none\">www.JulianCastiblanco.com<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.deceroasapo.com\/\"><span data-contrast=\"none\">www.deceroasapo.com<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.oceanosvioleta.com\/\"><span data-contrast=\"none\">www.oceanosvioleta.com<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.aprendizajeconresultados.com\/\"><span data-contrast=\"none\">www.aprendizajeconresultados.com<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.gerenciadigital.com.co\/\"><span data-contrast=\"none\">www.GerenciaDigital.com.co<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.socry.co\/\"><span data-contrast=\"none\">www.Socry.co<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11097 aligncenter\" src=\"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-07-at-6.43.33-AM-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"310\" height=\"174\" srcset=\"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-07-at-6.43.33-AM-1.jpeg 1280w, https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-07-at-6.43.33-AM-1-300x169.jpeg 300w, https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-07-at-6.43.33-AM-1-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-07-at-6.43.33-AM-1-768x432.jpeg 768w, https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-07-at-6.43.33-AM-1-810x456.jpeg 810w, https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/WhatsApp-Image-2022-05-07-at-6.43.33-AM-1-1140x641.jpeg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 310px) 100vw, 310px\" \/><\/p>\n<p><strong>QUIERES POSICIONAR TU MARCA EN INTERNET? SOLICITA INFORMACI\u00d3N DE CONTENT ADS de IMK GLOBAL\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"16\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Red de portales de noticias y blogs de nicho para posicionar y aumentar la reputaci\u00f3n de tu marca.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"16\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Apalancamiento Digital consiste mencionarte desde portales de alto tr\u00e1fico, posicionamiento y reputaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"16\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Por ejemplo busca: el mejor profe de marketing digital<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"16\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Formatos: menciones, art\u00edculos, banners, entrevistas<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><a href=\"https:\/\/wa.link\/fwrf7b\"><span data-contrast=\"none\">https:\/\/wa.link\/fwrf7b<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El concepto de lluvia de ideas ha existido durante d\u00e9cadas. Introducido originalmente en el mundo del marketing hace m\u00e1s de 80 a\u00f1os, desde entonces se ha convertido en un proceso [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11297,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-11293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11293"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11296,"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11293\/revisions\/11296"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}