{"id":12476,"date":"2022-12-15T18:05:33","date_gmt":"2022-12-15T18:05:33","guid":{"rendered":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/?p=12476"},"modified":"2022-12-15T18:05:33","modified_gmt":"2022-12-15T18:05:33","slug":"capacitaciones-que-seran-tendencia-en-2023-para-los-lideres-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/capacitaciones-que-seran-tendencia-en-2023-para-los-lideres-de-empresas\/","title":{"rendered":"Capacitaciones que ser\u00e1n tendencia en 2023 para los l\u00edderes de empresas"},"content":{"rendered":"

La tecnolog\u00eda avanza demasiado r\u00e1pido y eso pone diferentes retos empresariales sobre la necesidad de estar actualizados<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Las diez capacitaciones<\/h2>\n

Teniendo en cuenta los retos econ\u00f3micos y empresariales para el 2023, la directora ejecutiva de\u00a0The Biz Nation<\/i>\u00a0se\u00f1al\u00f3 las\u00a0diez capacitaciones necesarias que todo l\u00edder de empresa deber\u00eda tener en cuenta\u00a0<\/b>para poder aportar a las estrategias de crecimiento en su \u00e1rea y en el desarrollo de la compa\u00f1\u00eda:<\/p>\n

–\u00a0<\/b>Influencer\u00a0<\/b><\/i>corporativo y marca personal:<\/b>\u00a0El\u00a0marketing<\/i>\u00a0de\u00a0influencers<\/i>\u00a0tuvo un crecimiento del 78 % en Colombia y tuvo una inversi\u00f3n cercana a 17 millones de d\u00f3lares en el 2021, un hecho que se debe a que este tipo de estrategias pueden generar grandes resultados para las marcas cuando se hace de manera creativa y correcta. Por esa raz\u00f3n, es importante que los l\u00edderes entiendan de qu\u00e9 trata este mundo y c\u00f3mo pueden aplicarlo en diferentes planes que aporten al crecimiento de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

– Metaverso para l\u00edderes empresariales:<\/b>\u00a0Seg\u00fan McKinsey, en 2022 se destinaron 120 billones de d\u00f3lares a desarrollar el metaverso y se estima que en 2030, ese retorno de inversi\u00f3n alcanzar\u00e1 5 trillones de d\u00f3lares. Y es que tras los anuncios del fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, este asunto se volvi\u00f3 cada vez m\u00e1s interesante para los l\u00edderes de diferentes \u00e1reas, ya que responde a un futuro no muy lejano en donde se deber\u00e1 utilizar esta herramienta dentro de los equipos de trabajo.<\/p>\n

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– Neuroliderazgo:<\/b>\u00a0Si un l\u00edder es capaz de comprender los procesos de conocimiento de su propio cerebro y c\u00f3mo capta diferente tipo de informaci\u00f3n, podr\u00e1 entender tambi\u00e9n c\u00f3mo puede afectar el cerebro de los dem\u00e1s y tener una ventaja para construir un mejor lugar de trabajo. En ese sentido, el neuroliderazgo ayuda a los l\u00edderes a conectar mejor con los equipos y a establecer una comunicaci\u00f3n mucho m\u00e1s fluida entre ambas partes.<\/div>\n<\/div>\n

– Potencializaci\u00f3n de habilidades del equipo seg\u00fan su tipo de cerebro:<\/b>\u00a0La teor\u00eda del cerebro tri\u00e1dico propone que las personas desarrollan las capacidades cognitivas de una forma diferente y, por lo tanto, aprenden de formas distintas, incluyendo la visual, la auditiva o la kinest\u00e9sica. En consecuencia, si un l\u00edder de \u00e1rea quiere promover una cultura de crecimiento en su equipo, deber\u00e1 tener muy claro el tipo de cerebro de cada uno de sus compa\u00f1eros. Esta capacitaci\u00f3n es una de las m\u00e1s demandadas dentro de los equipos de las grandes empresas de Colombia.<\/p>\n

– El arte de dar\u00a0<\/b>feedback<\/b><\/i>:<\/b>\u00a0La retroalimentaci\u00f3n es un reto cada vez mayor para las compa\u00f1\u00edas en una \u00e9poca en donde el trabajo remoto impera. En ese sentido,\u00a0feedback<\/i>\u00a0es todo un arte que ayudar\u00e1 a los equipos a fortalecer las habilidades.<\/p>\n

– Herramientas y plataformas digitales para el l\u00edder creativo:\u00a0<\/b>En la actualidad nadie deja de hablar de una transformaci\u00f3n digital acelerada, por lo tanto, es fundamental que los l\u00edderes entiendan a implementar y usar las diferentes herramientas digitales dentro de organizaciones que cada d\u00eda est\u00e1n m\u00e1s hiperconectadas.<\/p>\n

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