{"id":12592,"date":"2023-01-04T14:40:28","date_gmt":"2023-01-04T14:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/?p=12592"},"modified":"2023-01-04T14:40:28","modified_gmt":"2023-01-04T14:40:28","slug":"2023-continuando-la-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/2023-continuando-la-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"2023 Continuando la Transformaci\u00f3n Digital"},"content":{"rendered":"

Mi primer blog del a\u00f1o 2023, aprovecho para desearte un Feliz A\u00f1o y declarar bendiciones de Dios sobre tu vida.<\/p>\n

Desde hace algunos a\u00f1os he venido reflexionando sobre la importancia de ser consientes de la DIMENSI\u00d3N DEL TIEMPO para medir nuestros resultados. Siempre nos han dicho que debemos ver, proyectar y analizar las cosas a corto, mediano y largo plazo. Sin embargo el corto plazo o inmediato es YA, con lo cual para este tiempo\u00a0 nos queda recoger los logros o cosechas de las acciones pasadas.<\/p>\n

Si pensamos en el mediano plazo estamos hablando del pr\u00f3ximo a\u00f1o, y largo plazo de los pr\u00f3ximos 3 a 5 a\u00f1os. Dicho esto, me encanta ilustrar a mis lectores, estudiantes y empresarios que debemos proyectar a largo plazo (3 a 5) a\u00f1os y actuar en el corto plazo (YA). Cada acci\u00f3n del hoy es la construcci\u00f3n de un resultado del Plan a 3 o 5 a\u00f1os.<\/p>\n

Por qu\u00e9 esta introducci\u00f3n y qu\u00e9 tiene que ver con el titular; la transformaci\u00f3n digital es un proceso de Largo Plazo, lo que quiere decir que si en el 2020 iniciaste acciones para transformarte digitalmente hoy deber\u00edas estar con mejores competencias y habilidades digitales. As\u00ed mismo si iniciaste en 2021 o 2022 a\u00fan no has terminado, est\u00e1n en proceso de maduraci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n

He recibido varias preguntas por estos d\u00edas que tienen un mismo sentir: Juli\u00e1n \u00bfEn qu\u00e9 me debo enfocar en 2023, que debo iniciar o c\u00f3mo debo empezar?<\/strong><\/p>\n

Mi respuesta es sencilla y la estructuro en 4 fases:<\/p>\n

    \n
  1. Mira hacia adelante:<\/strong> Que vienen adelante que debes construir, girar, cambiar o avanzar. Para esto existe un ejercicio muy bueno que dicto en mis clases de Maestr\u00eda: Gerencia de Futuro.<\/li>\n
  2. Mirar hacia atr\u00e1s:<\/strong> as\u00ed podr\u00e1s ver el camino recorrido, cuanto falta entre tu punto de partida y punto de llegada, documentar lecciones aprendidas y asegurar y gestionar riesgos.<\/li>\n
  3. Mirar hacia abajo:<\/strong> rev\u00edsate t\u00fa mismo como l\u00edder de la organizaci\u00f3n, revisa tu equipo de trabajo y todos los recursos que tienes a tu alrededor para lograr las metas y prop\u00f3sitos.<\/li>\n
  4. Mira hacia arriba:<\/strong> Si crees en Dios genial, la mejor fuente de inspiraci\u00f3n para avanzar hacia donde no vez. As\u00ed mismo rod\u00e9ate de personas inspiradoras para ti.<\/li>\n<\/ol>\n

    Por lo anteriormente dicho, en enero no inicias, contin\u00faas. As\u00ed como le dec\u00eda a mi equipo al inicio de esta semana:<\/p>\n