Mucho se habla hoy de los ambientes cambiantes, inciertos y de c\u00f3mo las empresas se deben adaptar a ellos de forma r\u00e1pida para lograr sobrevivir frente a la competencia cada vez es m\u00e1s retadora.<\/p>\n
Como si fuera una marat\u00f3n muchas organizaciones emprenden m\u00faltiples cambios estructurales, como t\u00e1ctica para mejorar su productividad, adaptarse r\u00e1pidamente a su entorno y ganar terreno en la marat\u00f3n para alcanzar sus objetivos.<\/p>\n
Ante este panorama te hago la siguiente pregunta: \u00bfEn tu trabajo has estado expuestos a varios cambios al mismo tiempo?<\/strong>. Aqu\u00ed algunos ejemplos: Implementaci\u00f3n de nuevas herramientas tecnol\u00f3gicas, Tecnolog\u00edas emergentes, Cambios en la estructura organizacional, Cambios peri\u00f3dicos de jefes, Nuevas pol\u00edticas de compensaci\u00f3n o proyectos que impulsan la diversidad e inclusi\u00f3n, solo por nombrar algunos.<\/p>\n Si tu respuesta es s\u00ed\u2026 \u00a1Claro! Entre nosotros, no estamos sintiendo agobiados, he incluso tenemos esa sensaci\u00f3n de \u201cno s\u00e9 por d\u00f3nde empezar a adaptarme, son muchas cosas\u2026todo es importante<\/strong>\u201d. Si t\u00fa experimentas esto puede ser que tengas burnout de cambio<\/strong>.<\/p>\n Parto de esta reflexi\u00f3n, si el burnout produce cambios en la forma en que trabajamos, como: desinter\u00e9s y agotamiento f\u00edsico, entre otros. Los m\u00faltiples cambios no gestionados de forma adecuada tambi\u00e9n pueden producir el sentimiento de estar desbordados y no alcanzar a adaptarnos a un cambio cuando la organizaci\u00f3n nos env\u00eda otro y otro y otro cambio.<\/p>\n El burnout del cambio<\/strong> plantea varios desaf\u00edos para las personas que gestionamos el cambio en las organizaciones:<\/p>\n Estas preguntas son verdaderamente retadoras e implican respuestas que combinen la la creatividad, empat\u00eda y resiliencia, pero sobre todo dos visiones muy importantes:<\/p>\n Para entender mejor c\u00f3mo puedes desarrollar respuestas efectivas a las situaciones a las transformaciones que vive tu empresa te invitamos a acompa\u00f1arnos en el Workshop de Gesti\u00f3n del Cambio Sist\u00e9mico que realizaremos en Bogot\u00e1 el pr\u00f3ximo 18 y 19 de mayo del 2024<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Por: Maria Victoria de Castro Bello <\/p>\n Publicado por Contenidos Digitales de Ingenieros de Marketing\u00a0 IMKGlobal\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Te invitamos a visitar nuestros sitios web donde encontrar\u00e1s recursos y art\u00edculos interesantes<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Portales United States\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n www.imk.global<\/span><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n www. thefloridaportal.com<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n Portales Latinoam\u00e9rica<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n www.ingenierosdemarketing.com.co<\/span><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n www.JulianCastiblanco.com<\/span><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n www.deceroasapo.com<\/span><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n www.experienciasimk.com\u00a0<\/span><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n www.tiasdigitales.com<\/span><\/a>\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n www.amazonasdigital.com.co\u00a0\u00a0<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n www.aprendizajeconresultados.com<\/span><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n www.GerenciaDigital.com.co<\/span><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n\n
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\nConsultora de Cambio, Innovaci\u00f3n y Cultura<\/p>\n
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