{"id":4549,"date":"2019-08-21T21:00:10","date_gmt":"2019-08-21T21:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/?p=4549"},"modified":"2019-08-21T21:00:12","modified_gmt":"2019-08-21T21:00:12","slug":"fondo-de-empleados-de-colsubsidio-con-ahorros-superiores-a-los-85-mil-millones-de-pesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/fondo-de-empleados-de-colsubsidio-con-ahorros-superiores-a-los-85-mil-millones-de-pesos\/","title":{"rendered":"FONDO DE EMPLEADOS DE COLSUBSIDIO:  CON AHORROS SUPERIORES A LOS 85 MIL MILLONES DE PESOS"},"content":{"rendered":"\n<p>En los \u00faltimos cinco a\u00f1os el Fondo\nde Empleados de Colsubsidio pas\u00f3 de 12 mil a 22.500 afiliados y actualmente los\nahorros llegan a 85 mil millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n<p>El a\u00f1o pasado el FEC aprob\u00f3 cr\u00e9ditos\nen cuant\u00eda superior a $104.000 millones de pesos en m\u00e1s de 83.800 transacciones\ncon tasas de inter\u00e9s entre el 0.6% y el 1.4% mensual.<\/p>\n\n\n\n<p>El Fondo genera un programa de\nsubsidio a la tasa de inter\u00e9s de cr\u00e9ditos educativos, en primaria, secundaria,\ntecnolog\u00eda y universitarios, del 0.6% mensual para el Asociado. Cuenta con\nprogramas la vivienda, con pr\u00e9stamos para compra, pagar cuotas o para\nreparaciones locativas. En 2018 m\u00e1s de 600 asociados se beneficiaron con\ncr\u00e9ditos por m\u00e1s de $5.000 millones para mejorar la vivienda.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Una historia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Desde hace m\u00e1s cincuenta a\u00f1os el\nFondo de Empleados de la Caja de Compensaci\u00f3n Colsubsidio ofrece pr\u00e9stamos a\nlos asociados integrando a m\u00e1s de 43 empresas que tienen v\u00ednculos con la Caja,\nconvirti\u00e9ndose en un Fondo s\u00f3lido e importante en Bogot\u00e1 por afiliados y sus\ncondiciones econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo comenz\u00f3 en 1960 con un peque\u00f1o\nfondo que hac\u00eda pr\u00e9stamos a los trabajadores. En 1986 se constituy\u00f3 como Fondo\nde Empleados con la vigencia delas leyes que permit\u00edan su funcionamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Carlos Augusto Su\u00e1rez, un abogado\nespecializado en derecho laboral, que ejerci\u00f3 tambi\u00e9n como juez de la\nRep\u00fablica, ingres\u00f3 a Colsubsidio en 1988 a los departamentos, jur\u00eddico y de\nrecursos humanos. Despu\u00e9s de ser suplente de la junta del Fondo, es su Gerente\ndesde hace 28 a\u00f1os, logrando colocar la organizaci\u00f3n solidaria como la primera\nen Bogot\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA veces, dijo, los \u00f3rganos\nestatales, el Ministerio de Hacienda, la Superintendencia de la Econom\u00eda\nSolidaria desconocen la labor de los Fondos de Empleados. Piensan que lo que\nhacemos es una intermediaci\u00f3n financiera de prestarle plata a la gente, pero no\nes as\u00ed, nosotros tenemos un v\u00ednculo cerrado donde solamente prestamos servicios\na los trabajadores y tenemos un modelo de la distribuci\u00f3n de la riqueza y el\nreconocimiento no existe, no hay apoyo importante hacia los Fondos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1ala\nque el sector solidario es la esencia del bienestar de los trabajadores y la\ndistribuci\u00f3n de la riqueza. \u201cGeneramos cultura del ahorro con seguridad y\nrentabilidad por sus dep\u00f3sitos. Esa es la diferencia, los cr\u00e9ditos son\nsubsidiados por diferentes programas de servicio. Lo mejor que puede tener un\nempleado en su vida laboral es pertenecer a un Fondo de Empleados. Somos un\naliado importante de la empresa, en la parte estrat\u00e9gica para beneficiar a sus\ncolaboradores\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos cinco a\u00f1os el Fondo de Empleados de Colsubsidio pas\u00f3 de 12 mil a 22.500 afiliados y actualmente los ahorros llegan a 85 mil millones de pesos. 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