{"id":7057,"date":"2021-02-19T11:42:52","date_gmt":"2021-02-19T11:42:52","guid":{"rendered":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/?p=7057"},"modified":"2021-02-20T13:15:59","modified_gmt":"2021-02-20T13:15:59","slug":"transformacion-digital-para-la-internacionalizacion-parte-2-3-imk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/juliancastiblanco.com\/web\/transformacion-digital-para-la-internacionalizacion-parte-2-3-imk\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n Digital para la Internacionalizaci\u00f3n: PARTE 2\/3"},"content":{"rendered":"
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HABILIDADES, METODOLOGI\u0301A Y ESTADO MENTAL
\nLa Triada del E\u0301XITO hacia la Internacionalizacio\u0301n Empresarial<\/p>\n

Como gerentes a menudo nos preguntamos \u00bfCo\u0301mo consigo permanecer en el tiempo, obtener mayor productividad y rentabilidad en mi empresa, que mi equipo este\u0301 alineado con la visio\u0301n y que sea feliz en su trabajo?<\/p>\n

Puedo decirte en principio, que la respuesta a esas preguntas esta\u0301 en la TRIADA del E\u0301xito \u200b(E\u0301xito perse entendido como la consecucio\u0301n de pequen\u0303os logros, sostenidos y replicables) \u200by que se traduce en: Habilidades, Metodologi\u0301a y Estado Mental.<\/p>\n

Vamos ma\u0301s a fondo.<\/p>\n

Es claro que como empresarios no somos responsables de cua\u0301n felices son los miembros de nuestros equipos de trabajo, puesto que la felicidad de cada quien depende de si mismo, independientemente de su entorno.<\/p>\n

Sin embargo algo podemos hacer para buscar ese camino a la felicidad y que se traduzca en productividad, disfrute de las tareas cotidianas, orgullo motivador y prospeccio\u0301n hacia el mejor futuro deseado y ese es el uno de los pilares de la TRIADA\u200b, el \u200bESTADO MENTAL\u200b llamado \u200bEL ESTADO DE \u201cFLOW\u201d<\/p>\n

Ahora bien, quiero hablarles desde mi propia experiencia y en especial de como vivimos los resultados, particularmente los digitales con propo\u0301sitos de internacionalizacio\u0301n y generacio\u0301n de un ambiente de bienestar social, econo\u0301mico e individual, en nuestra organizacio\u0301n.<\/p>\n

En primer lugar me agradan las combinaciones, considero que los estilos, teori\u0301as o metodologi\u0301as por exitosas que sean, tendra\u0301n un mejor resultado cuando se mezclan entre si\u0301, por lo cual, se requiere del otro pilar las \u200bHABILIDADES para hacer la amalgama precisa segu\u0301n cada uno de nuestros propo\u0301sitos.<\/p>\n

Una man\u0303ana, mirando muy temprado mi Ranking de Alexa, me pregunte\u0301 \u00bfPor que\u0301 esto me produce tan extraordinaria sensacio\u0301n de felicidad?\u00bfQue\u0301 es lo que ocurre dentro de mi\u0301, cada vez que mejora mi resultado? \u00bfQue\u0301 debo hacer para transferir esta sensacio\u0301n a mi equipo de trabajo y que se apropien del propo\u0301sito de que el mundo conozca lo que hacemos, que\u0301 seamos internacionales? Una de las respuestas fue muy reveladora y a la vez divertida pues me respondi\u0301: Es que tengo \u00abFLOW\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00a1\u00a1\u00a1WOOWW!!! Eso fue un descubrimiento importante, pues adema\u0301s de parecer un te\u0301rmino un poco reguetonero es una teori\u0301a de Psicologi\u0301a Positiva, que viene muy bien, cuando de productividad y enfoque se trata.<\/p>\n

Descrita por el Doctor \u200bMiha\u0301ly Csi\u0301kszentmiha\u0301lyi explica ese estado mental que alcanzamos cuando logramos una meta, gracias al ma\u0301ximo enfoque en conseguirla y que se asemeja muchi\u0301simo a la felicidad o la que ma\u0301s se aproxima a ella.<\/p>\n

Y el tercer pilar es la \u200bMETODOLOGI\u0301A \u200by la que aplico se llama \u200b\u201cDE CERO A SAPO\u201d Descrita por Julian Castiblanco en el libro que lleva el mismo nombre.<\/p>\n

HABILIDADES GERENCIALES + ESTADO DE FLOW + DE CERO A SAPO = E\u0301XITO HACIA LA INTERNACIONALIZACIO\u0301N EMPRESARIAL<\/p>\n

Pero \u00bfDe que\u0301 se trata esta amalgama? Se los explico a continuacio\u0301n.<\/p>\n

PROPO\u0301SITO EMPRESARIAL LA INTERNACIONALIZACIO\u0301N<\/p>\n

Desde que creamos la empresa nuestro principal objetivo ha sido llevar la marca y producto a los mercados internacionales, particularmente en el an\u0303o 2020 en plena pandemia por COVID-19, me propuse un \u200bgran desafi\u0301o y era mejorar a toda costa y por encima de cualquier prono\u0301stico el \u200bPOSICIONAMIENTO REAL de nuestra web byviti.com, es decir tener reputacio\u0301n, credibilidad y generar confianza de nuestra presencia en los medios digitales, a sabiendas que si tengo una mejor posicio\u0301n, se incrementari\u0301a de manera exponencial las posibilidades de que nuestro mercado objetivo (Internacional) nos recuerde cuando necesite lo que ofrecemos y que adema\u0301s nos recomienden.<\/p>\n

Todo esto sin necesidad de atacar al mercado con las ti\u0301picas campan\u0303as de comprame, comprame, comprame…, pues es claro que \u200ba \u200b\u201ctodos nos gusta comprar, pero no nos gusta que nos vendan\u201d. \u200b\u200b(Principio # 9 de Cero a Sapo),<\/p>\n

Pero ese gran desafi\u0301o del Posicionamiento es una consecuencia o una reaccio\u0301n en cadena de dos acciones previas: \u200bPRESENCIA CON CALIDAD Y VISIBILIDAD CON VALOR \u200by que para llevarlo a cabo debi\u0301amos estar dispuestos a vivirlo de manera intri\u0301nseca.<\/p>\n

Ahora bien, no existe un ESTADO DE FLOW sin que haya un equilibrio entre el DESAFI\u0301O Y LA HABILIDAD y se los explicare ma\u0301s adelante<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Sin embargo en nuestro diario vivir y ma\u0301s ahora en este mundo de la inmediatez es frecuente que caigamos en un estado de caos mental, que es en mi parecer el principal obsta\u0301culo en la consecucio\u0301n de los objetivos y el caldo de cultivo para la procrastinacio\u0301n enemiga de E\u0301XITO y mucho ma\u0301s del E\u0301XITO hacia la Internacionalizacio\u0301n, ese estado de caos se le conoce como ENTROPI\u0301A:<\/p>\n

\u25cf \u00a0Muchas tareas por hacer o a medio terminar.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Poca concentracio\u0301n, demasiadas distracciones,<\/p>\n

\u25cf \u00a0Poca o ninguna definicio\u0301n de los objetivos,<\/p>\n

\u25cf \u00a0Sin metas claras, alcanzables y medibles,<\/p>\n

\u25cf \u00a0Baja motivacio\u0301n.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Sensacio\u0301n de no avance<\/p>\n

\u25cf \u00a0Y mucho menos un propo\u0301sito claro de internacionalizacio\u0301n pues ni siquiera hace parte del ADN de la empresa, vemos el proceso ajeno a nosotros y del que gozan solo los dema\u0301s.<\/p>\n

\u00bfTe has identificado con ese estado? La respuesta es si\u0301, entonces te invito a seguir leyendo este blog.<\/p>\n

Vamos con una reflexio\u0301n: \u200bLas acciones hacia la internacionalizacio\u0301n empresarial son parte de la Estrategia Gerencial y su aplicacio\u0301n se da en todos los niveles de la organizacio\u0301n: Directiva, Ta\u0301ctica y Operativa.<\/p>\n

Aunque suene exagerado, desde la misma imagen corporativa se debe transmitir ese aire, pues mientras estamos en el proceso de serlo debemos parecerlo.<\/p>\n

Volviendo a la TRIADA y a nuestro caso en particular, hablemos nuevamente de Habilidades, Metodologi\u0301a y Estado Mental<\/p>\n

Una de nuestras premisas: La visio\u0301n y el Pensamiento Estrate\u0301gico unida a la Inteligencia digital (En esta e\u0301poca donde la transformacio\u0301n y maduracio\u0301n digital no son una opcio\u0301n), nos permitira\u0301 crear cultura del DESAFI\u0301O o PEQUEN\u0303OS LOGROS.<\/p>\n

Asi\u0301 experimentamos el ESTADO DE FLOW dado por una inmersio\u0301n profunda en una tarea que nos representa un reto y a una concentracio\u0301n absoluta, con la consecuente pe\u0301rdida de la nocio\u0301n del tiempo e incluso la conciencia de si\u0301 mismo, durante este estado aprendemos a disfrutar del proceso, por lo que se convierte en amigable con nosotros mismos y con la organizacio\u0301n, aumentando ostensiblemente la productividad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Como dije anteriormente nuestro propo\u0301sito es mejorar el POSICIONAMIENTO con lo cual la tarea esta\u0301 definida, trabajar en la PRESENCIA Y LA VISIBILIDAD, haciendo uso de todas las habilidades necesarias para superar el desafi\u0301o.<\/p>\n

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EL RESULTADO PRODUCTO DE LA ACCIO\u0301N.<\/strong><\/p>\n

Al estar todos inmersos en tareas gratificantes es decir en ESTADO DE FLOW usando nuestras HABILIDADES gerenciales, personales y organizacionales y a la METODOLOGI\u0301A aprendida y aplicada de CERO A SAPO se evidenciaron muchos logros entre estos:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u25cf \u00a0Mayor disposicio\u0301n a la apropiacio\u0301n de tecnologi\u0301as.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Aplicacio\u0301n de metodologi\u0301as a\u0301giles.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Mejor percepcio\u0301n de los equipos hacia la propia organizacio\u0301n, ganas de ser parte del proceso.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Ma\u0301s trabajo en equipo y entendimiento de las tareas conjuntas y engranadas.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Aumento en el nu\u0301mero de clientes nuevos.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Recuperacio\u0301n de clientes perdidos.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Cierre de negocios internacionales.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Apertura de nuevos mercados.<\/p>\n

\u25cf \u00a0Aumento de las recomendaciones de terceros gracias a la calidad de los contenidos circulantes.<\/p>\n

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\u00bfQue\u0301 te ha parecido esta experiencia?<\/strong><\/p>\n

Asi\u0301 lo hicimos y sabemos que funciona, t\u00fa y tu organizacio\u0301n tambie\u0301n pueden hacerlo, estamos aqui\u0301 para ensen\u0303arte como.<\/p>\n

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UBERLIS BLANCO THERAN<\/strong>
\nCEO VITI\u0301 CONTROL<\/strong>
\nDOCENTE DEL PROGRAMA DE TRANSFORMACIO\u0301N DIGITAL PARA LA INTERNACIONALIZACIO\u0301N<\/strong><\/p>\n

Adaptado de: https:\/\/byviti.com\/habilidades-metodologia-y-estado-mental-la-triada-del-exito-hacia-la-internacionalizacion-empresarial\/<\/a><\/p>\n

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OPORTUNIDAD<\/h4>\n
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  • La necesidad de Transformarse y Madurar Digitalmente promoviendo la implementaci\u00f3n de la cultura exportadora como una estrategia gerencial financiera para el aprovechamiento de tratados comerciales que faciliten la expansi\u00f3n empresarial<\/li>\n<\/ul>\n

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    Si quieres leer la Parte 1<\/p><\/blockquote>\n

    Transformaci\u00f3n Digital para la Internacionalizaci\u00f3n: PARTE 1\/3<\/a><\/p><\/blockquote>\n